[김영준기자]인천도시공사(사장 황효진)는 11월 조직개편을 완료함에 따라 사업수행 능력을 강화하고, 청년일자리 창출을 위한 정부정책에 기여하기 위해 경력직원을 포함한 신입직원 23명을 공개 채용한다.

경력직 채용 분야는 부동산금융과 문화재 전문 분야로 각 1명씩 2명을 채용하며, 신입직원 채용 분야는 사무 10명·기술(토목·건축·조경·환경) 9명·운영(사무보조) 2명으로 채용 인원은 21명이다.

금번 신입직원 채용은 전체 채용 인원(21명)의 52%(11명)를 지역인재로 채용할 계획으로, 공고일 기준 1년 (2016년 12월 7일) 이전부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있어야 하며, 그 외 지원자는 전국 단위로 지원이 가능하다.

경력직원 채용 모집공고는 12월 6일부터 시작되며 12월 11일부터 12월 18일까지 지원서를 접수 받아 서류전형(12월 22일 발표 예정), 면접시험을 거쳐 1월 중 임용할 예정이다.

신입직원 채용의 경우, 12월 6일부터 모집 공고해 12월 18일부터 12월 27일까지 지원서를 접수 받아 필기시험(’18.1.6 예정), 인성검사 및 면접시험을 거쳐 2월 중 임용할 예정이다.

금번 2017년도 하반기 채용은 NCS(직무능력표준)에 기반한 직업기초능력 평가와 블라인드 채용 방식으로 두 차례의 면접을 거쳐 公社의 미래 사업을 책임지고 이끌어 갈 우수한 인재를 확보할 계획이다.