【우리일보 김지윤 기자】경상남도가 ‘공존과 성장의 경남’을 이끌어갈 우수 인재 확보를 위해 2026년도 지방공무원 1,831명을 선발한다. 이번 채용은 퇴직 예상 인원과 통합돌봄 등 민생 분야의 현장 행정 수요를 면밀히 분석해 결정됐으며, 행정 효율성을 높이기 위해 직급과 직렬별로 연간 4회에 걸쳐 구분 시행된다.
직급별로는 행정 9급이 723명으로 가장 많은 비중을 차지하며, 사회복지 9급 243명, 간호 8급 99명 등 보건·복지 분야 선발 인원이 전년 대비 크게 늘었다. 특히 장애인(139명)과 저소득층(46명) 등 사회적 약자의 공직 진출 기회를 법정 의무 비율 이상으로 보장했다. 중증장애인에 대해서는 필기시험을 면제하고 서류와 면접만으로 채용하는 등 문턱을 낮췄다.
도는 공정하고 투명한 채용 절차를 통해 지역의 유능한 인재를 적재적소에 배치함으로써 시·군의 지역 성장 동력을 확보할 계획이다. 강민규 인사과장은 “민생 현장의 인력 부족 문제를 해소하고 공직 사회에 활력을 불어넣기 위해 규모를 결정했다”며 유능한 지역 인재들의 많은 지원을 당부했다.
